Aller au contenu principal
Claeys & Engels
nl
fr
en
Quoi
Qui
Quand
Pourquoi
Plan d'action
Data mapping tool
Formulaire de recherche
Rechercher
Rechercher
Oct
4
2024
Traitement des données biométriques au travail - L’utilisation d’un système d’enregistrement du temps de travail par le biais d’empreintes digitales est contraire au RGPD
May
8
2024
Un employeur peut-il échapper à sa responsabilité si la violation du RGPD a été commise par un employé ? - La Cour de justice se prononce sur la responsabilité des employeurs en cas de violation du RGPD
Mar
21
2024
Communication orale de données pénales - Conséquences pour la demande d’un extrait du casier judiciaire
Mar
15
2024
Une amende de 32 millions d'euro pour une surveillance excessive des travailleurs
Mar
12
2024
Use of photographic material of an ex-employee by the former employer
Nov
24
2023
Comment communiquer un licenciement de manière juridiquement correcte ? - Un exercice d’équilibre délicat entre les intérêts de l'entreprise et du travailleur
Sep
26
2023
Pouvons-nous à nouveau utiliser les outils américains ? - Protection appropriée pour les transferts de données vers les États-Unis en vertu du Data Privacy Framework
Mar
14
2023
Communication relative à la sortie de service d’un travailleur - L’APD confirme sa position antérieure
Mar
7
2023
Système de géolocalisation dans les véhicules de travailleurs - L’APD en rappelle les conditions dans le cadre d’une utilisation légitime
Mar
28
2022
Attention lors de l’envoi d’e-mails contenant des données personnelles d’un ex-travailleur
Pages
1
2
3
4
5
6
7
suivant ›
dernier »